Toyota to solidna marka zarówno jako producent samochodów, jak i pracodawca.
Jesteśmy znani z doskonałej organizacji pracy, a nasi pracownicy cenią sobie wzajemne wsparcie i pracę zespołową. (1) Toyota Motor Manufacturing Poland w Jelczu-Laskowicach produkuje nowoczesne napędy hybrydowe do samochodów Toyoty. Nowe projekt to nowe miejsca pracy, dlatego szukamy kandydatów na stanowisko:
PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU
Przygotowaliśmy ofertę dla doświadczonych kandydatów: elektryków, mechaników, mechatroników, którzy:
- chcą wykorzystywać i rozwijać swoje umiejętności w obszarze elektryki, automatyki, sterowników PLC i obrabiarek CNC;
- potrafią odczytywać i interpretować schematy elektryczne;
- lubią diagnozować usterki, znajdować ich przyczyny i rozwiązywać problemy.
- posiadają już doświadczenie w podobnej pracy (przeglądy urządzeń i maszyn, usuwanie usterek, przywracanie funkcjonalności maszyn, praca z dokumentacją techniczną i urządzeniami pomiarowymi) i chcą rozwijać się w nowoczesnej, świetnie zarządzanej firmie.
O tym jak wygląda praca w utrzymaniu ruchu przeczytasz tutaj.
Co zyskujesz dołączając do zespołu Toyoty?
1. Stabilne zatrudnienie w dobrze zorganizowanej firmie u najlepszego pracodawcy w regionie. (2) Domyślamy się jak frustrujący jest bałagan i zła organizacja. Toyota szanuje pracę profesjonalistów i tworzy dla nich doskonale zorganizowane środowisko pracy.
2. W zależności od doświadczenia i umiejętności wynagrodzenie już od 7327 zł do 8044 zł brutto (składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, premia za jakość i bezpieczeństwo, dodatek za system 4 brygadowy, system benefitowy Motivizer, dodatek za pracę w nocy*) na start. Nasze wynagrodzenia podnosimy co rok!
3. Możliwość wykorzystywania i rozwijania wiedzy oraz zdobytego doświadczenia. W Toyocie nie tracisz czasu i energii na niepotrzebne problemy. Cenimy Twój czas i umiejętności.
4. Perspektywę rozwoju. Wdrażamy nowe technologie, a nasz zakład stale się modernizuje. Z nami nie będziesz stać w miejscu.
5. Pakiet benefitów, z których skorzystasz Ty i Twoi bliscy, m.in.: bezpłatna opiekę medyczną, leasing samochodu na preferencyjnych warunkach, świadczenia świąteczne i okolicznościowe.
6. Dostęp do dofinansowanej stołówki i transportu pracowniczego z wybranych miejscowości. (3)
Jak do nas dołączyć?
1. Wyślij aplikację - możesz zrobić to już teraz! Nie masz CV? Nie szkodzi wszystkie dane możesz podać w formularzu aplikacyjnym online.
2. Poczekaj na kontakt z naszej strony - Umówimy się z Tobą na spotkanie rekrutacyjne, na którym Ty lepiej poznasz naszą firmę, a my Ciebie.
Czekamy na Twoje zgłoszenie. Kliknij przycisk aplikuj by przejść do formularza zgłoszeniowego.
Masz pytania? Zadzwoń: +48 882 797 879 (Oksana, Dział Personalny).
Nasi pracownicy z działu Rekrutacji są dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.
Jeśli chcesz dowiedzieć się o nas więcej, możesz zajrzeć pod te linki:
www.toyotapl.com - strona internetowa polskich fabryk Toyoty w Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach
www.kierunektoyota.pl - strona dedykowana naszym pracownikom, ofertom pracy i benefitom
www.facebook.com/jelcz.toyota - nasz fanpage na Facebooku
@naszatoyota - konto naszych pracowników na Instagramie
* średnia wartość
Źródła:
1) Na podstawie anonimowego, cyklicznego badania opinii pracowników (2021r.):
- "Mój przełożony traktuje mnie z szacunkiem": 88% pozytywnych odpowiedzi
- "Mój zespół dobrze ze sobą współpracuje": 85% pozytywnych odpowiedzi
- "Praca, którą wykonuja jest ważna i przyczynia się do sukcesu firmy": 90% pozytywnych odpowiedzi
2) Według badania Kantar (listopad 2020), na podstawie 250 wywiadów telefonicznych; próba losowa spośród mieszkańców Jelcza Laskowic i okolic, w wieku 16 lat i więcej.
3) Orientacyjne koszty: 2-daniowy obiad: 5-6zł, bilet miesięczny: 20zl; linie autobusowe z Oławy, Strzelina, Wrocławia, Brzegu, Namysłowa, Oleśnicy.
4) Przykładowy grafik pracy w dziale utrzymania ruchu: