Specjalista ds. Relacji Pracowniczych

Fabryka TOYOTY to miejsce tworzone przez wyjątkowych ludzi. Każdego z nas napędza tu pasja, możliwości i innowacje. Mamy moc, by tworzyć technologie jutra i wdrażać je w naszej produkcji już dziś. Nie byłoby to możliwe bez naszych pracowników.

W związku z ciągłym rozwojem i doskonaleniem procesów poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Relacji Pracowniczych 

(miejsce pracy: Wałbrzych)

Główne zadania:

  • Zapewnianie niezbędnego wsparcia dla wybranego działu produkcji w zakresie rozwiązywania spraw pracowniczych, współpraca z  z przełożonymi i MGRem Produkcji;
  • Wsparcie tworzenia planów rozwojowych dla nowo promowanych liderów oraz regularne uczestnictwo w ocenie ich postępów;
  • Wsparcie MGR-a/Kierownika obszaru w koordynacji procesu oceny rocznej pracowników oraz w podejmowaniu indywidualnych działań rozwojowych uzgodnionych w ramach procesu oceny;
  • Koordynowanie oraz rozwój programów ukierunkowanych na wzmacnianie motywacji pracowników, atmosfery pracy oraz integracji w zespole;
  • Uczestnictwo w przeprowadzaniu Badania Opinii Pracowników;
  • Monitorowanie głównych wskaźników KPI z zakresu HR, przygotowywanie wymaganych raportów / zestawień;
  • Przygotowywanie,organizacja i współprowadzenie spotkań informacyjnych z pracownikami
  • Organizowanie wydarzeń pracowniczych.

OFERUJEMY:

  • Pracę w oparciu o umowę o pracę na czas określony;
  • Pakiet benefitów (opieka zdrowotna, dofinansowana stołówka, karta Multisport);
  • Możliwość poznania systemu produkcyjnego Toyoty (TPS);
  • Możliwość rozwoju w unikalnym środowisku rozwijającym globalne technologie;
  • Przyjazną atmosferę i zgrany zespół.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe (HRM, Psychologia, Socjologia);
  • Minimum 2-letnie  doświadczenie w różnych obszarach zarządzania personelem;
  • Praktyczne doświadczenie w budowaniu / prowadzeniu i rozwijaniu systemów komunikacji wewnętrznej w firmie;
  • Wiedza w zakresie systemów zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację);
  • Biegłość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Mile widziana podstawowa znajomość zagadnień z zakresu Prawa Pracy.

IDEALNEGO KANDYDATA CHARAKTERYZUJE:

  • Łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi;
  • Wysoki poziom zdolności interpersonalnych, komunikacji i współpracy z innymi;
  • Odpowiedzialność, wysoki poziom motywacji wewnętrznej;
  • Umiejętność analizy danych oraz wyciągania logicznych wniosków;
  • Asertywność, samodzielność i elastyczność w działaniu;
  • Wysoki poziom kultury osobistej oraz etyki zawodowej;
  • Sumienność w realizacji zadań, dobra organizacja i planowanie pracy;
  • Otwartość na nowe wyzwania.

Jeśli chcesz dowiedzieć się o nas więcej, możesz zajrzeć tutaj:

www.toyotapl.com - strona internetowa polskich fabryk Toyoty w Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach

www.kierunektoyota.pl - strona dedykowana naszym pracownikom, ofertom pracy i benefitom

www.facebook.com/walbrzych.toyota - nasz fanpage na Facebooku

@naszatoyota - konto naszych pracowników na Instagramie

announcement.apply