Pracownik w dziale Logistyki Wewnętrznej (wymagane UDT)

Toyota jest symbolem doskonałej jakości i najwyższych standardów, nie tylko jako producent samochodów, ale także jako pracodawca. Nasi pracownicy cenią sobie atmosferę, wzajemne wsparcie i poczucie, że ich praca przekłada sie na sukces firmy.* Jeśli chcesz dołączyć do lidera branży motoryzacyjnej i wesprzeć nas swoim doświadczeniem, zgłoś się już teraz. Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

 

Młodszy Pracownik / Pracownik Produkcji

w dziale LOGISTYKA WEWNĘTRZNA

(WYMAGANE UPRAWNIENIA UDT)

Czym zajmujemy się w Dziale Logistyki Wewnętrznej? Jakie szkolenia prowadzimy dla nowych pracowników? W jaki sposób wykorzystujemy technologię AR w codziennej pracy w Toyocie? Odpowiedzi na te pytania – i nie tylko – znajdziecie w poniższym tekście.
JUST-IN-TIME w praktyce, czyli logistyka wewnętrzna w Toyocie.

SPRAWDŹ, CO OFERUJEMY W TOYOCIE:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (początkowo przez agencję pracy tymczasowej Adecco, Randstad lub Manpower);
  • pensja na start: 5205 zł brutto (pensja zasadnicza 4730 zł brutto + do 200 zł brutto premii za jakość i bezpieczeństwo + 275 zł brutto dodatku kompensacyjnego)
  • System corocznych rewizji wynagrodzeń i podwyżek;
  • Doskonała organizacja pracy i wysoki poziom obsługi pracowników (łatwy dostęp do informacji i narzędzi, wysokiej jakości odzież robocza i środki ochrony serwisowane przez firmę, regularne badania opinii pracowniczej, gabinet medyczny dostępny całą dobę);
  • Uznane metody pracy (m.in. Kaizen, 5S) i wysokie standardy bezpieczeństwa;
  • Pakiet szkoleń, w tym z zakresu TPS (Systemu Produkcyjnego Toyoty) prowadzonych przez doświadczonych trenerów;
  • Wiemy jak ważna jest atmosfera, dlatego stawiamy na zgrany zespół ludzi i wzajemny szacunek.

DODATKOWE BENEFITY:

  • zapewniamy dofinansowanie do posiłków w naszej zakładowej stołówce. Dwudaniowy obiad zjesz za ok. 5-6zł.
  • bezpłatna siłownia, hala sportowa oraz sauna na terenie fabryki (możesz korzystać wraz z rodziną i najbliższymi znajomymi).
  • imprezy firmowe, akcje profilaktyczne, konkursy dla pracowników i ich rodzin.
  • karty przedpłacone z okazji ślubu i narodzin dziecka.
  • kalendarz pracy na cały rok, dzięki temu zaplanujesz urlopy, wyjazdy i życie prywatne.

SPRAWDŹ, CO NALEŻEĆ BĘDZIE DO TWOICH OBOWIĄZKÓW:

  • praca w systemie 3 zmianowym;
  • obsługa wózka widłowego oraz innych urządzeń transportu bliskiego w obrębie obszaru produkcyjnego;
  • załadunek i rozładunek towarów, wyrobów gotowych, opakowań;
  • zaopatrywanie produkcji w komponenty i gotowe produkty;
  • przyjmowanie i wydawanie materiałów zgodnie z dokumentacją magazynową;
  • utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz zapewnienia jakości.

Masz pytania? Zadzwoń: +48 602 795 127.

Nasi pracownicy z działu Rekrutacji są dostępni od pon. do pt. w godzinach od 8 do 16.

Odwiedź:

* na podstawie badania opinii pracowniczej, październik 2021:

  • "Mój przełożony traktuje mnie z szacunkiem": 88% pozytywnych odpowiedzi
  • "Mój zespół dobrze ze sobą współpracuje": 85% pozytywnych odpowiedzi
  • "Praca, którą wykonuja jest ważna i przyczynia się do sukcesu firmy":  90% pozytywnych odpowiedzi

 

announcement.apply